网易教育：其实我们想谈的第三课内容是工作之外的生活，但我也注意到我所接触的每一个新东方的同事都非常有活力，不论任何时候你看到他都是侃侃而谈，其实你们一年休假也很少，我想您在新东方13年以来应该基本上很少休假，还能一直保持工作的热情，除了你之外还有很多人，是不是也是因为你们对教育和社会责任的认识？
周成刚：有多方面的原因，一方面，新东方的文化就是比较苦，从俞敏洪开始就喜欢不分日夜的做，一会儿开会了，一会儿出差了，永远马不停蹄的那么走，这是一种文化，代代相传，当俞敏洪这样，我觉得我也应该这样，我这样了以后我周围的人，很多校长也这样了，所以这是一点。
第二点，由于我们自身的发展比较快，我记得06年上市时我们才做到8个亿左右，现在可能一年要做到60亿、70亿的收入，所以发展确实很快，总感觉到忙不完，而且越做越大，可能有些地方做得不完善，就会出事儿，所以这地方要修修补补，那地方我们要求发展，那地方要想着能不能发展得更快，我们有三万名左右的教职员工，这么大的公司，劳动又是密集型的，你就会感到天天忙忙碌碌来不及，晚回去一会儿，晚打开一会儿电脑，里面就有几十封上百封电子邮件等着你，这就是一个节奏。当然我不否认还有竞争带来的，所以新东方经常讲羚羊和狮子的故事，羚羊天天早上想着怎样跑得更快，逃开狮子，狮子天天想明天能不能追上羚羊，这是企业必然的生存法则，再加上现在互联网突然之间……哇，互联网要颠覆教育的时候，你想，你还能睡觉吗？所以你真的会干得很辛苦。
网易教育：我们希望大家是工作、生活相对比较平衡的状态，如果你们总是那么忙，那你们的生活状态是怎么样？我知道您有很多爱好的。
周成刚：对，其实我也有一些爱好，比如摄影、一些其它的，爱好有的时候就是为了更好的工作，否则的话你工作到最后就绝望了，新东方喜欢用一个词，崩溃了，再这样下去我肯定要崩溃了，哪一天可能就不行了，但你还得干下去，你还得想着为这么多员工、教师负责任，还兼任其他分公司的老总，你总想带着大家往前走更远，所以慢慢的，你也会理解一句话，以前听一些做企业的人说，人在江湖，身不由己，正是这样，到后来不是你想停就能停，这么多员工都是你带着一块儿干的，你想不干就不干了，那不行，既然为了更好的干下去，充满精力活力的干下去，还要保证自己不生病，那你就必须照顾好自己，所以其实有一些爱好就是为了尽快放松一下，调整一下，明天快速回到工作的状态，还要保持一种兴奋、激励、挑战自我的状态，而且要长期保持，为什么呢？你只有这样了以后才能去影响员工，员工也会感到我们还能干得更好，跑得更远。
但你没看到我们的两面性，你更多看到的是我们健康的、话多的、积极的、向上的，但有的时候，说实话我们下班回到家里面，都摊在沙发上了，再也不想讲话了。
网易教育：您回到家也会很晚的。
周成刚：对，回到家里休息一下，吃饭的时候你都不想说话了，吃完饭过会儿赶紧打开电脑就要回邮件了，所以也是一种双面性，但我们更想把积极、阳光、向上、健康的一面表现给大家，就像有时候一些演员也好，伟人也好，生活会有他的两面性，不全是这样，但我们很想保持这一点，正能量。
网易教育：对，所以我希望今天的节目结束之后您能早点回家休息。
周成刚：今天我已经跟他们说了，今天做完节目我就不想回办公室了，赶紧让我回家吧，可以回家喝一杯茶，跟家人聊天，因为我晚上还要回很多电子邮件，但我可以用更好的心态投入，这种心态应该每个人都去传递。
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