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编者按：近几年来，在线教育模式在我国逐渐兴起。新兴的在线教育企业虽然目前并没有令人咂舌的业绩，却似乎已经给传统教育以不小的震撼。“颠覆”之说也获得了一众拥护者。新东方无疑是传统教育培训机构中的大牌，那么他们会如何看待此事呢？
让我们一起走进本期的《大佬公开课》，听听新东方教育科技集团执行董事周成刚是如何看待在线教育的。
访谈精要：
本期的《大佬公开课》涉及了四个方面的话题。作为传统教育培训界大佬的周成刚，首先表明了自己对于在线教育及对海归学生的看法。其次是年轻人的职业选择问题。周成刚以自己的留学经历告诉网友，成功之路并非通途；但只要扛下来，就能扛住未来的职场奋斗。随后，周先生为我们展示了他工作之外的生活——下班之后累到不想说话，和寻常父母一样教育儿子。
在采访的最后，我们尝试着通过一份普鲁斯特问卷来了解这位大佬，包括他最害怕的事、迄今为止最大的成就以及退休后的规划等等；力图通过周先生的期望、畏惧和梦想，勾勒他的内心世界。
我们坚信线上和线下的结合可能是现在孩子们更需要的一种学习方式，因为现在的孩子更需要老师地面的帮助，面对面的辅导，结果的呈现，精心设计一些量体裁衣的课堂、课程、课件，这些东西是特别个性化的，而这种个性化的东西需要我们面对面解决。
我们大概有2000名教职员工，有500位海归，这个比例是相当大的，我觉得这些人完全会改变原来传统的咨询方式，会去影响和改变原来传统的咨询方式，因为他们眼界不同，价值观不同，技能不同，思考问题的方式不同，更了解国外的大学，所以他们一定会改变的。
我已经30几岁的男人了，去（英国）了以后我好像还偷偷哭过几次……其实心里有适应期和调整期，后悔过，但当时我必须扛下去，因为没有退路了……你不能退路，只能往前走，但是三个月可能是适应期，三年是你的读书期，适应了三个月你就能适应三年，三年的留学生活扛下来，就能扛住30年职场上的奋斗吧。
越富有越成功，我觉得这是不对的，成功者不能用财富的多少来定义，但我们不能否认一个人财富积累得越多，他可能帮助这个社会时的力量会更大，所以这是不矛盾的。
人在江湖，身不由己，这么多员工都是你带着一块儿干的，你想不干就不干了，那不行，还要保持一种兴奋、激励、挑战自我的状态，而且要长期保持，为什么呢？你只有这样了以后才能去影响员工，员工也会感到我们还能干得更好，跑得更远。
但你没看到我们的两面性，你更多看到的是我们健康的、话多的、积极的、向上的，但有的时候，说实话我们下班回到家里面，都摊在沙发上了，再也不想讲话了。
我一直坚持，孩子的身体第一、价值观第二、技能第三。前两天我还发了一条微信，前两天我看胡适的留美日记的时候翻出来，第一条就写着，我在康乃尔大学留学，我要做到三点：第一，要身体好，第二要精神好，第三要学识好。
我个人认为现在说一个人靠谱已经是很大的表扬了，基本上这个人靠谱就意味着很多潜台词，说话算数，兑现自己的承诺，不随便瞎许诺，做事一定是言行一致，这已经很不容易了，所以我尽量做一个特别靠谱的人，这是我一直告诫自己的。
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王晓易_NE0011
