"天价家教"不是孩子成长的"护身符"

做家教年薪十万？没错。“月薪7000元，年终奖10000元，还包吃包住。”这是福州台江区的一位王妈妈为上小学一年级的幼女物色全职家教所开出的“价码”。家长不惜砸重金为孩子聘请家教，如此“天价家教”的背后折射出了当下学校和家庭的教育问题。

学校教育早已在喊“减负”，家长们为什么还要把孩子的课余时间填得满满当当，不惜天价斥资，效果又能怎样？其实，这恰恰从一个侧面反映了家长对学校教育的焦虑和不安：班里孩子这么多，我的孩子真正受到关注了吗？学校的每一位老师都能对孩子好吗？当我的孩子遇到困难或者成绩落后，老师顾不上帮助指导怎么办？等等诸如此类的担忧，是许多像这位妈妈一样的家长都很烦恼的问题，暴露出了家校沟通的缺位。

同样，家庭教育也在缺位，一些“土豪家长”的非理性更是暴露了家庭教育理念的误区。新闻中，福州这位王妈妈是做生意的，没时间带孩子，因此她要求家教要住在学生家里，早上帮孩子做好上课准备，晚上进行辅导作业，周末课外时间还要陪同学习，全方位的家教填满了孩子所有的课余时间。

家长的爱子心切无可厚非，自己做生意挣钱也是为孩子创造好的生活环境，无暇照顾孩子似乎也合情合理，但如此这般招聘一个“代理妈妈”，就能真的让家长安心、让孩子欢心吗？因为工作、挣钱而“外包”教育的第一责任，这样的代价是金钱能衡量的吗？家庭是教育的摇篮，孩子的成长是不可再生的过程，是尤其需要父母陪伴共同经历的过程，良好的家庭教育是孩子健康成长的基本保障。家长在孩子成长中的地位和作用，是金钱或其他人无论如何都无法替代的。

那么，替代父母陪伴的家教不可取，而家长又担忧孩子在学校受到的教育不够，这个矛盾有怎么破解呢？还是要回归教育的规律，需要学校和家长的共同努力。

一方面，学校要更加注重家校沟通，积极开拓沟通渠道、创新沟通方式，建立一个完善的沟通机制，保证学校、老师、家长之间的有效沟通，一旦孩子学习或心理上出现问题，能及时发现，共同分析解决，让家长放心；另一方面，家长们急需摆正教育的角色，树立正确的家教观，用“天价家教”把父母角色承包出去，换来一时的高枕无忧，却失去了无价的亲情。

除此之外，家长们还要摈弃社会上的一些攀比心理，比如认为自己的孩子不请家教，或者不跟着高价家教学习，就会“输在起跑线上”，比别人差半截、丢面子等。教育中没有“贵的就是好的”这种评判标准，也从来没有“攀比就可成才”的道理。教育中最重要的是用心关注、真心陪伴。一掷千金的家教不是孩子成长的“护身符”。

（现代教育报评论员：线教平）