幼儿园教师17年教龄 工资不够儿子补课

2013-02-25 17:23:08 来源: 网易教育频道综合 举报
0
分享到:
T + -
核心提示:紫陌(化名)是哈市某幼儿园的教学主任,17年工龄,月薪2500元(津贴加绩效),小学高级教师职称。紫陌说,这个寒假下来,儿子光补课的钱就得4000多元,自己的工资根本不够。

网易教育讯 黑龙江晨报 据媒体报道,深圳市幼儿教师待遇偏低,队伍不稳定。深圳全市民办幼儿园学前教师平均工资为1481元/月。深圳大学和宝安职校每年培养约100名幼师专业毕业生,毕业后选择幼师职业的不到5%,三年后基本全部转行。那么,冰城的幼儿教师们对自己的收入满意吗?幼师职业的发展现状又如何呢?近日,记者对此进行了采访。

工资不够儿子补课的

紫陌(化名)是哈市某幼儿园的教学主任,17年工龄,月薪2500元(津贴加绩效),小学高级教师职称。采访时,紫陌对记者说,儿子马上要参加二胡比赛了,寒假天天上二胡课已经半个月了,“一堂课就100元,这还找的认识人呢”。紫陌说,这个寒假下来,儿子光补课的钱就得4000多元,自己的工资根本不够。“你看看我还能干点啥,能帮我找个第二职业么?不然我儿子的补课费都交不上了。”

一番开玩笑的诉苦之后,紫陌告诉记者:“我现在工作压力很大,记忆力明显下降。不怕你笑话,我今年36岁,就开始丢三落四了。说起10年前的工资,记得不清楚了,大概1100到1200元那样吧。反正印象最深的就是,刚到手的工资转眼就全给儿子买奶粉了。现在基本工资、岗位津贴等全算上,我每月开2500元。说实话,100块钱出去买菜,没看见买啥钱就没了。现在一个保姆就3000,比我工资都高,我们幼儿园老师挣得还是太少了。我还是小学高级教师职称呢。”

第一个月工资300元

我是一名从教17年的幼儿教师,非常热爱自己的职业,不在乎它社会地位如何,不在乎因为思想单纯而被嘲笑,不在乎因为同孩子们疯闹而引来的侧目。我喜欢和孩子们在一起,总能被那一张张纯真可爱的笑脸打动。

1994年,我报考了哈尔滨市幼儿师范学校。毕业以后,母亲要找人让我去个好一点的幼儿园。当时我的回答至今记忆犹新:“不用,妈,是金子到哪都能发光。”凭着这份自信,按照自然分配,我来到了现在的单位,并且一干就是17年。

刚工作第一个月工资300多元,加上幼儿园自筹部分,全部收入也就500多点儿。那时候和其他行业的同学、朋友差距也不那么明显。

工作上顺利,生活上就要依靠父母了。我是家中的独生女,父母对我自然疼爱有加,从未在经济方面让我为难。即便是婚后,父母依然对我的小家衣食住行都关怀备至,让我们的小日子过得还算说得过去。

好景不长,没过多久,幼儿园生源开始下滑,合并后只剩下6个班级、170多名幼儿,还辞退了临时助理员,老师轮流做打扫工作。那真是一段艰苦的岁月!正值哺乳期的我,一直坚守着,无论承担什么工作,我都要做得最好。那个时候,常常是全园只有我们班里的灯会亮到很晚。要么是为孩子们制作大型玩具,要么是整理布置环境,要么是准备第二天的教学用具。班里的30多个孩子都是我的心头肉,为了孩子们总有做不完的事。

现在刚毕业考入幼儿园的带编老师和我那时一样,职称都是从小学二级开始。虽然我们职称评定和小学一样,但小学教师属义务教育系列,这次绩效工资调整就按义务教育普调上涨了,我们可还在原地打转呢!聘用的教师那就更少了,一般每月都在1000~1200元左右。”

“有编”“没编”待遇有差别,要求无差别

由于聘用的幼师工资较低,幼儿园经常面临着这样的尴尬:几年后,培养成熟的幼师纷纷选择跳槽,或去南方发展,或去了私立贵族幼儿园。

无论是政府机关幼儿园还是公办幼儿园,都存在正式教职工不足的现象。所谓正式教职工就是有编制、财政开支的。按国家标准全日制幼儿园教职工与在园幼儿比例应为1:6的规定,我们幼儿园应该有70名教职工,但是实际在编的只有30多人,其余人员都是外聘的。外聘人员工资由幼儿园自行承担,从工资标准到福利待遇都不及在编教职工。我们幼儿园的聘用保育员月薪800元,正式保育员(工人编)收入2000多元。

道里区一家著名幼儿园,一个小班的“两教一保”(两位老师、一位保育员)都是幼儿园里的外聘教师,不到一年的时间,老师换了一位,保育员换了一位。孩子们刚入园不久,刚和老师熟悉,老师却换了,家长不满意,园方更是无奈。

曾经有一个外聘的幼师和我说:“什么时候我们的工资待遇能得到足够的关注呢?我们虽说没有编制,可是对我们的要求一点也不低,要有大专学历,普通话要二级甲等,要有教师资格证书。要求高了,教育管理部门对我们的待遇问题却一直含糊其词,无险无金。幼儿园教师能拿到小学教师的工资,那对我们来说是一种奢望。”

非公办和公办老师的要求是一模一样的,可待遇确实是天差地别的。对这个问题,我觉得国家真的应该出台一个政策,保障幼儿教师的权益。外聘的幼儿教师流动性很大,人员的不稳定也严重影响幼儿园的教学质量和生存发展。“现在想起那位老师,自己心里都有些无奈。”

“压力山大”致职业倦怠

辛老师在南岗区一家幼儿园上班,18年教龄,小学高级教师职称,月收入和紫陌差不多。 “当年,我们幼儿园一般工作十年后才能评小学高教。那时候参评的人多,说不准要等几年才能评上。”现在大专、本科刚毕业的老师经过试用期后,一般职称定小学二级教师,两年后评一级,五年后就能评高级。记者了解到,幼儿园多年没进老师,评职称相对容易。

公办园的工资跟着职称走。哈市各个区的公办幼儿园是一样的,生源多的幼儿园自筹部分可能要多一些。“一般幼师的平均工资也就在2000元上下。”民办幼儿园的工资高一些,“贵族的”更高一些。但民办园教师没有职称,流动性也比较大,教师工资也要根据办园规模,没有统一规定。“大型私立幼儿园工资在2000到6000元。”

“薪水不高每天还要顶着孩子安全、家长需求、领导监督、上级检查、社会口碑等等各种压力。精神高度紧张,从早忙到晚,白天心思全在孩子身上,很多工作忙不完还要带到家里做。”一项接一项的活动,发展了孩子、提高了声誉、累垮了自己。没人关注幼师的心理、待遇,没人为她们创设减压空间,只是一味要求她们奉献、付出。长此以往,怎么可能不倦怠?

幼师班56名同学54人转行

“当初我们一个班56名幼师生,至今还奋斗在幼教战线上的只有我和另一名同学。其他54名同学有出国的、去南方发展的,各行各业做什么的都有。”说到此处,紫陌有些激动:“为什么越来越多的幼师改行?为什么我们留不住优秀的幼师人才?”

2011年,为解决入园难,我省计划三年内建设1200所公办幼儿园,能满足25万幼儿入园需求。国家规定全日制幼儿园教职工与在园幼儿比例为1:6,而目前我省远远低于这个标准,加上以往“欠账”,我省共需教职工3.6万人,其中专职教师1.8万人。

一些业内人士认为,待遇较低和编制不足是我省幼儿园教师资源紧缺的重要原因。二十多年前,幼师专业招收的初中毕业生,入学成绩往往比一些重点高中还高。学生毕业后包分配、有编制、工作稳定,幼师职业的社会认可度也很高。那时幼儿园的学前教育水平比较高。后来,随着学前教育市场化,国家对学前教育投入不足,原来大型的企办幼儿园纷纷倒闭,一些幼儿教师编制取消,幼教职业的吸引力也随之下降。优秀的毕业生不愿选择幼师行业,这直接影响了幼师整体素质。近几年人事制度改革,很多幼儿园由于没有足够的编制而都采取聘任制,现在适龄幼儿数量增多,编制数量还原地不动,当然已经不适应现实需要。

调整心态笑对未来

“和我一个幼师班的同学,做售楼经理,月薪过万;另外一个同学在哈西开了个小超市,春节前夕,一天就能赚4000多,比我一个月的收入还多。”人家现在都过得很殷实、滋润。“什么送孩子去贵族学校啦,自己每天健身房啦,感觉她们那种日子离我太远了。”

记得一位友人曾说:“当我们无法改变世界的时候,我们只能尝试改变自己。所以,无论学前教育是否被重视,它都是我的终身职业,绝不仅仅为了那份微薄的收入。对于过去的选择,我不后悔;对于现在的生活,我不攀比;对于未来的发展,我依然淡定。”

回想这十七个年头中,工作给我带来太多的欢乐。夏天和孩子们一起打水仗,采野花;冬天一起堆雪人、打雪仗,跳跃在一群天使们中间,追逐着、嬉戏着,那种发自心底的爱、真诚的笑让我留恋至今。家长那份期待的目光、感动的神情,给我带来更多的是那份沉甸甸的使命感。无论将来走得多远,发生什么变化,我都希望自己是一颗金子,发光的同时能够照亮别人,将对这份职业的执着与爱进行到底。无论何时何地,我依然会继续学习,执着坚守,沿着自己的信念,昂首前行。

秦蓁 本文来源:网易教育频道综合 责任编辑:王晓易_NE0011
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

投资自己,才是稳赚不赔的生意

院士给本科生上课何时不再成新闻

态度原创

热点新闻

精彩推荐
海淘品牌
阅读下一篇

返回网易首页 返回教育首页